常州市勤业中学2018年工会工作计划
2018年我校工会将严格按照市教育工会的要求,认真学习贯彻党的十九大精神,强化政治意识、大局意识、服务意识、创新意识。以学校第四轮三年主动发展规划为行动指南,围绕学校教育教学的中心工作,以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,为学校全面发展做出贡献。
一、加强学习,提高广大教工的政治素养。继续组织学习党的十九大精神和中国工会十六大精神,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力,增强参与推动教育改革发展的责任感、使命感,为全面深化教育改革营造良好的社会环境。
二、抓好师德建设和技能竞赛,促进教师队伍的全面发展。认真贯彻落实关于建立健全师德建设长效机制的意见,引领广大教职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,继续开展
“师德建设月活动”、 “劳模精神进校园”、 “文明办公室评比”、“教师读书交流和征文比赛”、 “校师德模范”评选、“职初教师成长行动小组”等活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
三、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,召开好每年1-2次的教代会。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,对重要事项实行公示,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
四、继续加强和改进工会自身建设,提高“职工之家”的信赖度。认真学习全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》,切实改进工作作风,健全工作制度,加强工会干部培训,牢固树立服务意识,全面提升服务能力,帮助教职工化解矛盾、解决困难,努力成为教职工最可信赖的“娘家人”。继续做好离退休和在职教师的走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,继续组织教师参加职工重大疾病保险。继续维护女教职工的特殊利益,广泛开展适应女教职工群体需求的特色活动,以关心女教职工的工作、学习和生活。继续坚持开展“168”爱生行动,与特殊学生结对,用实际的行动来帮助生活上、思想上、学习上有困难的学生,每年春节,上门慰问贫困学生、离退休教师、困难职工等家庭,把爱心亲自送上门,让他们感受职工之家的温暖。
五、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。不断创新工会活动载体和形式,广泛开展积极向上、健康高雅、富有特色的群众性文化活动。继续开展教职工“寻美校园”摄影比赛、、教职工趣味运动会,迎新联欢活动,
庆“三八”系列等活动,定期开放工会俱乐部、乒乓室和体育运动场馆。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合,增强教职工的凝聚力。
附、主要工作行事历:
一、二月份:
教职工迎新春联欢活动;离退休校级领导、部分退休教师、优秀在职教师及困难职工的春节慰问
三、四月份:
工会委员、组长联席会议;庆祝“三八”节系列活动:勤智论坛暨读书交流会、讲述勤中好故事;文明办公室卫生月度检查;第八届“寻美校园”摄影比赛;“168”师生结对活动;教职工重大疾病保险;
五、六月份:
“六一”儿童节读书活动;文明办公室卫生月度检查;文明办公室学期考核评比;“工会服务卡”年审工作;五届二次教代会;
七、八月份:
教职工学习培训活动;优秀教师暑期休养活动
九、十月份:
庆祝“教师节暨第十一个师德建设月”系列活动;学校师德模范评选表彰;“勤行工程”师徒结对;168”爱生结对;离退休教师回校庆祝重阳节;文明办公室卫生月度检查
十一、十二月份:
教职工“趣味运动会;文明办公室学期检查综合汇总评比;工会委员、工会组长研讨交流活动;优秀工会干部及工会活动积极分子评选表彰。
勤业中学工会
2018.03
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