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常州市勤业中学2018年工会工作计划
2018年我校工会将严格按照市教育工会的要求，认真学习贯彻党的十九大精神，强化政治意识、大局意识、服务意识、创新意识。以学校第四轮三年主动发展规划为行动指南，围绕学校教育教学的中心工作，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，为学校全面发展做出贡献。
一、加强学习，提高广大教工的政治素养。继续组织学习党的十九大精神和中国工会十六大精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，增强参与推动教育改革发展的责任感、使命感，为全面深化教育改革营造良好的社会环境。
二、抓好师德建设和技能竞赛，促进教师队伍的全面发展。认真贯彻落实关于建立健全师德建设长效机制的意见，引领广大教职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，继续开展
“师德建设月活动”、 “劳模精神进校园”、 “文明办公室评比”、“教师读书交流和征文比赛”、 “校师德模范”评选、“职初教师成长行动小组”等活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
三、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，召开好每年1-2次的教代会。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，对重要事项实行公示，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
四、继续加强和改进工会自身建设，提高“职工之家”的信赖度。认真学习全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，切实改进工作作风，健全工作制度，加强工会干部培训，牢固树立服务意识，全面提升服务能力，帮助教职工化解矛盾、解决困难，努力成为教职工最可信赖的“娘家人”。继续做好离退休和在职教师的走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续组织教师参加职工重大疾病保险。继续维护女教职工的特殊利益，广泛开展适应女教职工群体需求的特色活动，以关心女教职工的工作、学习和生活。继续坚持开展“168”爱生行动，与特殊学生结对，用实际的行动来帮助生活上、思想上、学习上有困难的学生，每年春节，上门慰问贫困学生、离退休教师、困难职工等家庭，把爱心亲自送上门，让他们感受职工之家的温暖。
五、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。不断创新工会活动载体和形式，广泛开展积极向上、健康高雅、富有特色的群众性文化活动。继续开展教职工“寻美校园”摄影比赛、、教职工趣味运动会，迎新联欢活动，
庆“三八”系列等活动，定期开放工会俱乐部、乒乓室和体育运动场馆。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合，增强教职工的凝聚力。
附、主要工作行事历：
一、二月份：
教职工迎新春联欢活动；离退休校级领导、部分退休教师、优秀在职教师及困难职工的春节慰问
三、四月份：
工会委员、组长联席会议；庆祝“三八”节系列活动：勤智论坛暨读书交流会、讲述勤中好故事；文明办公室卫生月度检查；第八届“寻美校园”摄影比赛；“168”师生结对活动；教职工重大疾病保险；
五、六月份：
“六一”儿童节读书活动；文明办公室卫生月度检查；文明办公室学期考核评比；“工会服务卡”年审工作；五届二次教代会；
七、八月份：
教职工学习培训活动；优秀教师暑期休养活动
九、十月份：
庆祝“教师节暨第十一个师德建设月”系列活动；学校师德模范评选表彰；“勤行工程”师徒结对；168”爱生结对；离退休教师回校庆祝重阳节；文明办公室卫生月度检查
十一、十二月份：
教职工“趣味运动会；文明办公室学期检查综合汇总评比；工会委员、工会组长研讨交流活动；优秀工会干部及工会活动积极分子评选表彰。
勤业中学工会
2018.03
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