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激动并期待，踏实而笃定，为全面加强校园新冠肺炎疫情常态化防控工作和全面落实“双减”文件精神，进一步谋划好、部署好、落实好新学期工作，常州市勤业中学召开了开学工作系列会议，凝心聚力谱写学校新篇章。 各抒己见找问题 集思广益谋未来 ——中层管理研讨会 为进一步加强学校中层干部队伍建设，提升中层干部领导管理能力，谋划好“双减”政策出台背景下的新学期工作，8月27日上午，中层管理研讨会率先拉开新学期开学工作系列会议的帷幕。 
会上，各位中层干部对照研讨标准，做了十分充分的准备。课程研发部的三位中层从“工作态度、短板反思、未来规划”等方面对学校的教学工作进行把脉，他们认为在新政策的背后，大家必须要有空杯心态，紧跟形势打造教研组研究共同体，引领和促进学校发展。 
李小静副校长对他们的发言进行了点评，她认为研发部的干部们工作有分工，干事有担当，她希望大家在新学期能有目标意识，平时要多走进课堂，走进教研组，发现问题做到自觉主动思考，真抓实干解决问题。 学工部的三位中层围绕“立德树人、心理健康、五育并举”等方面分别做了精彩的发言，他们直面目前在学校德育工作中遇到的瓶颈和困惑，积极思考解决的策略，努力构建学校育人新体系。 
王庆华副校长指出他们的发言十分中肯，工作思路有创新，同时希望大家能提高政治站位，达成共识——教育是国之大计，教师的职责是为党育人，为国育才。在此基础上充分理解“双减”政策出台的重要意义，满足学生多样化的需求，办人民满意的教育。 保障部的两位中层围绕“安全工作、食堂工作、校园文化建设工作”等方面梳理了新学期的工作要点。他们强调必须加强学习，更新观念，为构建学校和谐育人环境做好服务保障工作。 
姜留新副校长肯定了他们的思考，希望他们在新的学期能一如既往地坚持服务的原则——热情、周到、规范、超前，为全校师生的安全、健康保驾护航。 最后，发展策划部、工会、团委的相关中层围绕本部门的未来工作提出了自己独特的思考。团结协作、尽职尽责等关键字在大家的汇报中高频出现，为学校的中心工作献计献策。 
卢凌校长认为他们的思考直击问题中心，直击学校现状，思考全面且创意，同时他还勉励所有中层在新的学期要提高思考力、执行力、行动力和持久力，在工作中创新工作方式、提高工作能力、提升专业发展，不断走向成熟。 学习党史知来路 落实“双减”启新程 ——新学期开学工作会议 
8月28日，常州市勤业中学召开2021-2022学年第一学期开学工作会议，为师生顺利返校保驾护航。 
新学期，新气象。会议伊始，新竞聘上岗的各部门负责人围绕部门中心工作向大家分享了新学期的工作思路。研发部邵磊主任从落实课堂改革，推进教研组建设等方面入手，推动“双减”政策落地落实；学工部于晔娟主任以“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为出发点，阐述了新学期的工作思路；策划部路敏主任以“树立服务意识、精准把握政策”为主题，努力将“立责于心、履责于行”落于实处；保障部金涛主任围绕“一个”中心，做好“一个”服务，落实“三个”到位，确保后勤服务工作更上一层楼。工会许卫亚主席通过加强教职工队伍建设，开展丰富多样的艺体活动，努力让勤中成为全体教师的幸福之家、温馨之家、奋进之家。 新学期，启新程。在落实习近平主席“七一”讲话精神和落地“双减”政策的背景之下，校领导班子成员结合分管工作，从工作思路、目标、实施措施和具体要求等方面作工作部署，为大家指明了新学期的方向。 
王庆华副校长对“双减政策”出台的背景、内容进行解读，希望大家在新形势下不断提高专业能力，满足学生多样化需求，大力提升教育教学质量。 
李小静副校长从教学教研方面对老师们提出工作要求，希望大家要扎实做好备课、上课、听课、反思，在减少学生作业负担的同时提高教育质量，办让家长和社会放心的教育。 
姜留新副校长首先对新学期食堂“1+1+1”模式进行解读，同时向全体老师提出倡议，结合“双减”政策，全体老师要树立节约意识和责任意识，牢牢守住校园安全防线。 
卢凌校长最后做总结讲话，他鼓励老师们积极了解党史、学习党史，汲取党史力量，并与实际工作相结合，大家一起规划“创建和谐精勤的勤业教育新生态”的共同愿景，积淀“精勤成思”的学校精神，体现“自觉勤勉、合作赏识、共同成长”的价值引领，洋溢“让每一个生命都精彩”的人文关怀，努力为党培养接班人。 之后，他进一步梳理了新学期学校工作的重点，并勉励大家作为当前大时代下的教师，要与时俱进，要用新形势下的新思想提升自己，潜心育人。 新起点，新征程。开学系列工作会议，为学校的各项工作指明了方向，为全体教师鼓足了干劲。未来的勤中必将朝着一所有崇高办学思想、有清晰教育哲学、有优质课程体系、有创新治理能力、有科学评价标准的好学校奋力前行，期待勤中美好的明天！ （文：尹嘉舟、杨瑛璐/图：李立辉） |