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为提高刚入职教师在教学实践和教学方法等方面主动积极钻研的能力，促进青年教师尽快适应教育教学工作并更快成长，顺应不断提高教师队伍综合素质与教学能力的要求，8月28日上午，勤业中学开展了新教师职前培训会议。
本次会议由工会许卫亚主席主持，许主席首先介绍了常州市勤业中学的历史，向新入职教师讲述了近年来学校的发展完善与斩获的主要荣誉。此外，许主席还表达了对新进教师特别是青年教师的期望，指导青年教师提高职业规范，建议学习《中小学教师职业规范》《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教师法》《未成年人保护法》等相关文件，提高职业礼仪形象与职业素质。 其次研发部彭志荣主任从专业角度分析了新教师教学常规工作。结合下发的《常州市勤业中学关于教学常规的建议（修改稿）》，指明新进教师要“多观察，多请教”，谦虚学习，用心备课。从备课、上课、作业批改、课后辅导等各个方面详尽阐述了教育教学要讲究规范，紧贴要求，做个教育的“有心人”。 学工部于晔娟副主任从“一名优秀的老师要不要做班主任”这个问题入手，指导新进教师思考并学习如何做好学生工作。于主任提醒新进教师要多向有经验的老教师学习，做到自主思考。重点强调了教师的德育工作至关重要，必须随时关注学生的心理健康。 接着，策划部路敏副主任向新进教师明确了工资待遇、专项绩效、增核绩效，以及作息安排、请假规章制度等，并表达了她对教师的职业期许——“希望大家成为名利双收的教师。”路主任还提出了疫情期间上下班的特殊要求，包括：早午体温监测、进出校门流程以及封闭式管理措施等等。 会议由王庆华副校长总结发言，王校长首先肯定了各位新进教师，表达了与新进教师共同努力，建设美好勤中的期望。接着王校长提出了对新时代教师的要求与期待，以“四有好教师”为目标，以“教育是国之大计”为准绳，学习如何提高学生的教学质量与情感建设。此外，王校长还指导了新进教师在工作中应该做到“有爱心，有激情，有思想”，在工作中要明确“上好课，求分数，写文章”。找准学习与工作的目标，主动学习，努力建设。
“一天勤中人，一生勤中情。”本次会议进展顺利，圆满成功。各位新进教师也在本次会议中有所获，有所思，有所成长。（文：毛鑫渭/图：李立辉）
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