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假期转瞬即逝，今天我们又走到一起，融入勤中这个大集体，大家庭。在过去的日子里，我们勤中干部教师群体在上级教育主管部门的正确领导下，在大家的共同努力下，勤中这个集体可以说人心齐，干劲足，质量高，声誉好。教育教学方方面面工作都取得了令人满意的成绩。现在我们的起点高了，师生总数增加了，无论是教育教学还是常规管理都面临较大的压力和挑战，现实要求我们必须严格要求、规范管理，细抓安全，实抓质量。下大力气巩固和发展来之不易工作成果。
工作目标：1、加强“班子”建设，争创“优秀班子”。
2、加强教职工职业道德教育，确保文明单位。
3、加强校园文化建设，创建学习型系统和学习型党组织。
4、深化廉洁教育，争创市“廉政文化进校园”先进单位。
5、开展“一个党员，一面旗帜”活动，确保党员先锋模范。
一、对党员干部的要求。
1、加强学习，不断提高政治思想觉悟和专业理论水平，用符合现代教育要求的教育理念指导教育教学工作，要努力提高组织、指导、管理教育教学工作的能力。学习要有痕迹，平时注意积累，记好学习笔记。
2、树立以人为本的管理理念，淡化权利意识，增强服务观念，深入实际，脚踏实地做细致有效的工作。杜绝浮躁、应付等不良工作作风。真心实意与每位教师做朋友，增进干群团结，建设和谐学校。
3、各部门团结协作，相互支持，相互合作，互谅互让，求同存异的基础上坚持分工负责制，要有全局意识，集体意识，有全校一盘棋思想，全校性重大活动，特殊任务必须通力合作，力求取得最佳效果。自己分管工作要有思路，有计划、有文字措施的基础上，将主要精力放在过程管理上，确实做到主管工作有成绩，有实效。
4、严格自律，言行举止作师生的表率，在日常学习工作娱乐中，要注意语言影响，懂得尊重师生，不讲或少讲脏话，提升自身文明素养。在日常工作中，要努力做到“正、勤、谦、新”（正即思想正确、作风正派、为人正直。勤即学习勤奋、工作勤恳、做事勤快。谦即做人谦虚、待人谦和、荣誉谦让。新即思路求新、方法创新成绩出新）。七个一点具体内容是（上班早来一点，下半晚走一点，集体的事情多关心一点，岗位工作尽职一点，遵守规章制度严格一点，荣誉面前谦让一点，参加集体活动主动一点）。用我们领导集体的高素质，去提升教师群众对我们的满意度，增强班子凝聚力。
5、日常管理工作要善始善终，无论是执勤、还是分管具体工作，必须克服前紧后松的不良习惯，把工作的每一天看成是新的起始，认真负责地做好每一天的具体工作。若分管工作出现失误、必须接受处罚，承担行政责任。
二、对教师党员的要求。
1、树立终身学习的理念，提高个人素质
切实加强政治业务理论学习，不断提高政治思想觉悟和专业理论水平，更新教育观念，树立服务意识，坚持以人为本，懂得尊重人格，瞄准培养社会有用人才大目标，本着对学生发展负责的教育理念，关心热爱每一个学生，认真负责上好每一节课。努力使自己的思想观念、教育方法，专业学识适应现代教育要求。名副其实的胜任岗位工作。
2、提高师德素质，做群众的表率
教师素有人类工程师的美誉，肩负塑造人的重任，因此，个人修养，师德素质是决定为师成败的基本要素。具体而言，教师工作的特点，和现代教育要求教师对待学生及家长，不能简单粗暴，恶语伤人，无论发生什么问题，只要方法得当，都能得到较好的解决，反之，小事也会被自己搞得不好收拾。
争做集体主人，建设和谐学校。勤中教师集体是由全校94名教职员工组成，缺少哪一名都算不上完整的集体，同样缺少任何一名教师的努力，都算不上完美集体。我们倡导，做合格集体人，对学生要求如此，对教师要求也同样如此。做合格集体人需要具备多方面素质，如，宽广胸怀，宽容的心态，宽厚的人品，严格的自律品质，较强的集体荣誉感，积极的工作态度，肯干的工作行为，清晰的工作思路，创新的工作方法，不懈的探索精神，等等。人人自觉作集体的主人，事事从全局出发，处处为集体着想，一如既往，一门心思干好岗位工作，争创一流成绩，尽个人最大努力，为集体这面旗帜增辉，在集体中寻找向上位置，在集体中实现个人的最大价值，更好的履行社会人的义务。真心希望每一位党员教师，在集体中珍惜相聚之缘，珍重同事情谊，珍爱集体荣誉，在相互尊重，彼此宽容，自主管理，宽而不松的管理境界中，去创造融洽的人际环境，愉悦的工作氛围，和谐的学校集体。
3、增强教育执法意识，学会顾全大局
增强教育执法意识，不得有半点体罚学生的行为，也不能变相体罚学生，不准随便把学生驱除教室，不能私自停学生的课，更不准不接受学生或变相排挤学生。因为法律不准许我们那样做。现在和过去比，我校学生人数增加了，班级人数也同样扩大了，宏观看是好事，微观看教师的工作量相应增加了。但是这种增加，只是自己和自己比。许多学校班级比我们多，班级人数也比我们多，班主任工作量肯定比过去大，比过去我数少时要累，但分谁说，别人说是同情，是理解。个人说就是怨言，就是不满情绪，一种牢骚。什么叫公平，在现代社会制度下，绝对的公平是没有的。什么是劳动，我的理解，就是脑力或体力的付出，没有这种付出，就得不到生存的报酬，不劳动者不得食不就是这个道理吗。学校对班主任金贴的提高，其实就是一种工作上的肯定和认可。所以我们党员一定要有大局意识，言行一定要代表一定的先进性。否则范跑跑就还会被国民所指责。
支部积极创设“尊重人、培育人、凝聚人”的良好氛围，建构“鼓励干事业，支持干成事业，帮助干好事业”的和谐环境；努力提高党支部工作质量，发挥支部在教育教学、师德师风建设上的监督、示范作用；认真研究校情，结合我校生源特点和完成三年主动发展第二年规划任务，凝聚人心，开展好工作。
中小学教师职业道德规范 （2008年修订）
一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
每位党员要认真落实支部工作要求，创造性的开展工作。针对本学期学校精细化管理的要求，全体党员应有高于普通群众的价值追求和思想境界，有高尚的师德，自觉抵制不正之风，传播先进思想。希望大家有岗位成才的强烈愿望，有干事业创业的冲动，有追求。党员要处理好组织和个人的关系，组织为党员发展提供了个人发展的平台，个人要思考如何为组织的发展，为学校的发展、和谐尽一份责任。
理想要高,本领要强,观念要新,名利要淡
2009年，是学习实践科学发展观的重要之年，学校将通过开展“八个一”活动，加强支部建设，增强支部凝聚力、影响力和战斗力。具体内容如下：
一、读一本好书（本学期）
支部或党员互荐一本好书，并将读后感挂于学校党建网，欢迎党员进行讨论、交流。
二、做一件实事（一季度）
针对学校举办“育苗杯”，围绕准备工作做一件实事，带头和引导教工积极参与。
三、每名党员教师要开一次公开课、示范课（本学期）
四、召开一次党员民主生活会（二季度）
通过党员与党员的交流，提倡开展批评与自我批评，肯定成绩，找出差距。
五、 过一次网上组织生活（三季度）
组织党员以学习实践科学发展观为内容，在校党建网上过一次网上组织生活，实践党员组织生活的创新形式。
六、 听一场报告会（三季度）
为迎接党的60华诞，邀请专家给党员作一次报告。
七、 关心一个身边人（四季度）
培养党员主动关心、关爱他人的意识和习惯，树立为他人奉献爱心的精神，组织党员开展“关心一个身边人”的活动。
八、树一批党员示范岗（二季度）
通过自荐和支部推荐的形式，树立一批党员示范岗，发挥党员先锋模范作用，展示党员风采。
“讲党性、重师德、做表率、比贡献”，“创新、务实、求变”，凝聚力量、巩固成绩，推进学校跨越式发展，创和谐校园！
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